Jak uzyskać większe wynagrodzenie w pracy?

Jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia? Jakich argumentów użyć w rozmowie z szefem? Jak przygotować się do rozmowy o podwyżkę? Gdzie szukać najlepszych ofert pracy, jeśli okaże się, że nie będziemy mogli liczyć na oczekiwane docenienie w aktualnej firmie? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w niniejszym materiale.

Na samym wstępie trzeba zauważyć, że na możliwość uzyskania podwyżki wpływa szereg różnorodnych czynników. Choć w dużej mierze mogą być one powiązane z branżą, w jakiej przychodzi nam pracować, to istnieją jednak pewne czynniki uniwersalne, których podkreślenie w rozmowie z pracodawcą może skutecznie wpłynąć na poziom naszego wynagrodzenia.

Jednym z najbardziej oczywistych czynników będzie oczywiście nasz staż zawodowy, który możemy rozumieć dwojako. Z jednej strony warto unaocznić naszą lojalność względem przedsiębiorstwa, sygnalizując, że pracujemy dla danej firmy już dość długo, nie otrzymując przy tym wynagrodzenia w wysokości, jaka rzeczywiście mogłaby nas satysfakcjonować. Z drugiej strony warto wskazać, że posiadamy duże doświadczenie zawodowe (o ile rzeczywiście takie posiadamy), a co za tym idzie – wiedzę i umiejętności – które czynią nas nieco cenniejszym pracownikiem.

Warto zadbać także o różnorodne kursy i szkolenia, które pomogą nam poszerzyć zakres pracowniczych kompetencji, uwidaczniając wszem i wobec, że większe możliwości zasługują na wyższą pensję. Z jednej strony możemy tu mówić o umiejętnościach stricte branżowych, które różne są w zależności od sektora, w jakim pracujemy. Z drugiej zaś, istotnymi mogą się okazać pozornie fundamentalne umiejętności i uprawnienia, takie jak znajomość języka angielskiego, czy prawo jazdy kat. B.

Mając już pewność, że dysponujesz odpowiednimi argumentami, które przekonają Twojego pracodawcę do udzielenia Ci wyższego niż aktualne wynagrodzenia, jedynym, co musisz zrobić, to zaaranżować rozmowę i odpowiednio ją poprowadzić. Bez względu na to jakie relacje łączą Cię z Twoim szefem, pamiętaj, by rozmowy takiej nie rozpoczynać na biurowych korytarzach podczas przerwy. Zaanonsuj swoje chęci i umów się na spotkanie o określonej godzinie i określonego dnia.

Gdy dojdzie już do rozmowy, postaraj się jak najdokładniej, acz serdecznie i spokojnie wyłożyć swoje potrzeby i uargumentować zasadność ich zaspokojenia. W pewnym sensie możesz takie spotkanie potraktować jak rozmowę o pracę – bądź pewny siebie, rezolutny i rzeczowy, a na pewno osiągniesz swój cel!

Niestety, w niektórych przypadkach może się okazać, że Twoje oczekiwania rozmijają się z tym, w jaki sposób Twoją pozycję widzi pracodawca. W rzadkich przypadkach może też być tak, że pomimo szczerych chęci Twojego szefa, nie będzie mógł Ci on udzielić podwyżki, z uwagi na trudną sytuację przedsiębiorstwa. Jeżeli nie chcesz godzić się na taki stan rzeczy, to pozostaje Ci wyłącznie jedno wyjście – zmiana pracy.

Jeżeli chcesz szybko znaleźć dobrze płatne i stabilne zatrudnienie, to sprawdź oferty na GoWork.pl. To właśnie z tej metody w pierwszej kolejności korzystają przedsiębiorcy, gdy chcą jak najpilniej pozyskać nowych, kompetentnych pracowników – dlatego też możesz liczyć na wyjątkowo bogatą bazę ofert, wśród których znajdziesz swoją wymarzoną pracę.

Co więcej, możesz w prosty sposób zmaksymalizować swoje szanse na zdobycie zatrudnienia, łatwo aplikując nawet na kilkadziesiąt ogłoszeń w ciągu jednego tylko dnia! Jest to efektywność, której alternatywne metody (powiatowy urząd pracy czy agencja zatrudnienia tymczasowego) nie będą w stanie Ci zapewnić.